Cet événement s’est réellement produit à Houston, aux États-Unis. Un membre du personnel nommé Michael était en service comme d’ordinaire ce jour-là lorsqu’il a aperçu ses clients habituels.
Chaque jour, ce jeune ménage, accompagné de leur enfant de cinq ans atteint du syndrome de Down, se rendait au café.
Une autre famille était installée à la table contiguë et se plaignait bien fort du bruit.
Par la suite, le chef de la famille a demandé au serveur que la famille avec l’enfant bruyant soit déplacée afin qu’ils ne soient pas dérangés.
Le garçon chargé de servir les clients, après avoir entendu des propos tels que « les enfants partageant des traits pareils ne devraient pas fréquenter les endroits publics », s’est mis en colère. Il leur a alors annoncé qu’il refusait de les servir.
Les convives ont quitté l’établissement en provoquant une grande agitation.
Michael a fait preuve d’audace en entreprenant une telle démarche, sachant qu’il pouvait lui coûter son poste. Cependant, au lieu de cela, il a gagné énormément de considération et d’estime
« Des gens s’envoyaient des messages de divers pays, ils voulaient se photographier avec moi, toutefois il n’y avait rien d’exceptionnel dans mon comportement pour mériter une telle attention.
Ils me faisaient parvenir de l’argent depuis diverses localités et j’ai transféré la totalité sur le compte de l’établissement scolaire pour enfants nécessitant une attention particulière. Je n’ai pas détourné le moindre centime », s’est confié le brave et franc garçon
